Crónica de una Travesía VIII

La llegada a tierra firme Luego de siete meses de nuestra travesía virtual por la Dueñez Empresaria, el pasado 13 de septiembre desembarcamos en el Campus de Euncet Business School. Lugar rodeado de imponente naturaleza, ubicado en Terrassa, ciudad Catalana cercana a Barcelona. Minutos antes del desembarque, la emoción y expectativa por lo que habría de […]

Crónica de una Travesía VII

Navegando hacía la Dueñez Gestión del Valor en su trayecto final Hemos culminado la primera parte de nuestra travesía virtual por la Dueñez empresaria y la gestión del Valor. Durante estos primeros seis meses, los 30 empresarios que actualmente cursan el Master in Ownership and Value Creation cumplieron el objetivo de comprender a cabalidad el Rol de […]

PROCESO SUCESORIO

PROCESO SUCESORIO Carlos Dumois López La adecuada formación y elección del líder de Dueñez determina, más que ningún otro factor, el éxito del proceso sucesorio.  “Padre: ¿desconfías qué vaya a sacar adelante la empresa?”  En mi rol como Coach de Dueñez, cargo creado para hacer un acompañamiento personalizado a los empresarios que cursan el Master in […]

TRABAJO REMOTO

Carlos A. Dumois. “El trabajo remoto llegó para quedarse. Nada lograremos tratando de detener una tendencia tan fuerte”. En tiempos en los que avanza la vacunación contra el Covid 19, los empresarios nos cuestionamos si continuar trabajando bajo el esquema del “home Office”, desarrollar modelos laborales híbridos o retornar al trabajo de oficina, como era […]

Crónica de una Travesía VI

Navegando hacía la Dueñez Durante la travesía realizada en el mes de junio, los 30 empresarios que actualmente cursan el Postgrado en Gestión del Valor, de Euncet Bussines School, Universidad Politécnica de Cataluña comprendieron la relevancia que tiene para sus organizaciones la Dueñez Compartida. Revisaron el mapa de ruta que tienen sus empresas frente a su ejercicio, […]

IDENTIFICANDO NUESTRAS NECESIDADES DE ACOMPAÑAMIENTO COMO DUEÑOS

Guillermo Gutiérrez Continuamos con el tercer artículo sobre los hallazgos de la Encuesta de Dueñez, que nos han aportado información muy valiosa para la configuración de nuestro nuevo servicio Círculo de Dueños, que dará inicio este mes de junio.  ¿Qué te motiva a contratar los servicios de un asesor? El 19% de los encuestados contrata asesores para la toma de decisiones. Esta […]

INQUIETUDES DEL SUCESOR

Carlos A. Dumois. Las familias empresarias necesitan aprender a abrirse y ser cada vez más transparentes. Los procesos de sucesión nunca han sido fáciles. Asegurar la continuidad de la empresa es un desafío cuya importancia no podemos desestimar. En los Negocios Familiares este tema es aún más delicado por la interferencia que este tema tiene […]

SILENCIO APROBATORIO

Carlos A. Dumois. El silencio en las decisiones relevantes es como una jugarreta, como un truco, como hacerse tonto para no comprometerse a nada. Estamos trabajando con varias familias en el proceso de rediseño de sus Sistemas de Gobierno. Esto no es nada sencillo ni rápido de implementar. En más de un caso nos ha […]

TRANSICIÓN GENERACIONAL

Carlos A. Dumois. ¿De verdad le interesa que sus herederos le sigan? A veces me asalta la duda respecto al verdadero interés de los fundadores. ¿Quieren que lo que han creado permanezca? ¿Quieren que sus hijos prosigan generando riqueza? ¿Quieren que su empresa perdure bajo el mando de sus hijos? No es fácil observar un […]

FÓRMULAS PROPIETARIAS

Carlos A. Dumois. Pocos empresarios piensan en la ingeniería patrimonial antes de enfrentarse con las disyuntivas de asociarse, vender el negocio o heredarlo. La revista Harvard Business Review se ha convertido en una fuente de artículos interesantes para Empresas Familiares. Ahora se pueden encontrar temas bien manejados por expertos en la materia en esta publicación. […]