¿Cómo se construye la confianza?
La combinación de exigencia y comprensión centrada en cuatro campos de valor fundamentales son el manantial de la confianza La confianza es un ingrediente básico que sustenta la unidad en las familias empresarias. ¿Cómo es el proceso de construcción de
Enfrentarnos a nuestra realidad
¿Cuándo es el momento para elegir a nuestro sucesor? Mi amigo el coach me ha enseñado mucho. Es un hombre con una extraordinaria sensibilidad. Puede formular preguntas difíciles con extrema sutileza, y ayuda a reflexionar a su clientes sobre su
Revisando la Querencia
Si unificamos el proyecto de futuro entre los socios llevaremos a la empresa a donde queremos. Otra vez nos hemos reunido con un grupo familiar centroamericano a clarificar y compartir su querencia. El empresario que conduce su negocio por las
Confianza y desconfianza
¿Qué soledad es más solitaria que la desconfianza? (George Elliot-Mary Anne Evans) La confianza es la seguridad o creencia persistente que tenemos en la respuesta adecuada que obtendremos de otra persona o personas, en su intención y su capacidad, respecto
Mecanismos del Compromiso Colectivo
¿Podemos las empresas familiares ser tan flexibles como los unicornios tecnológicos? Nos han puesto en jaque. Ahora tenemos que ser mucho más adaptables que nunca. Llevamos décadas hablando de creciente velocidad de cambio; pero de pronto se suman a nuestro
Empezando a Innovar
La cultura de innovación no se construye por un camino seguro y claro. La necesidad de encontrar otras avenidas de generación de valor es factor común de la mayoría de las empresas hoy. Es generalizada la inquietud de aprender a
¿Por qué escribo sobre Dueñez?
Reflexiones o pensamientos, eso son los escritos que durante décadas he hecho sobre los quehaceres del rol de dueño. Yo diría que degradaría la Literatura si describo todos mis escritos como ensayos. Tal vez unos cuantos lleguen a serlo. Por
Perfil de Roles de Poder
La clave de la multiplicación del valor está en la multiplicación del poder. Existen diversos modos de ejercer el poder en la organización. Es normal que nuestra personalidad y talentos nos encarrilan hacia ciertas actividades y formas de influir en
El Poder de la Humildad
La humildad es la semilla del éxito del trabajo en equipo, de la sinergia y de la retroalimentación en la gestión de proyectos. La junta de Consejo fue muy buena, con un diálogo de extraordinaria riqueza. Habíamos trabajado durante más