CAMBIOS ORGANIZACIONALES
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Carlos A. Dumois. Salvar a una organización moribunda demanda de un liderazgo especial capaz de moverla a hacer cosas extraordinarias. Cuando una empresa experimenta una situación de crisis extrema, y su supervivencia se encuentra en riesgo, es crucial realizar cambios radicales que le permitan primero recuperar su salud financiera, y luego reencontrar la senda del […]
SISTEMAS DE GOBIERNO CORPORATIVO
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Carlos A. Dumois. El diseño de cómo gobernarnos exige comprender las cuatro instancias que entran al juego con claridad. La semana pasada comenté sobre el artículo que Josh Baron y Rob Lachenauer publicaron en Harvard Business Review sobre las prioridades de los dueños de negocios familiares para asegurar su permanencia. La primera de esas prioridades […]